新卒総合職
株式会社LIXIL
27卒向け 株式会社LIXIL×障がい者雇用 企業セミナー
対象者
新卒
2027年
既卒・その他
―
| 職種 |
新卒総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 27卒向け 株式会社LIXIL×障がい者雇用 企業セミナー |
| 仕事内容の詳細やアピールポイント |
【開催日】 10/14 (火) 14:00~16:00 ※申込〆切：10/12（日）17：00まで 【イベント詳細】 障害者雇用についてより知って頂くための企業セミナーを開催します。 LIXILの障がい者採用では、障がい者一人ひとりへの理解を深めるため、インターン シップを実施するなど、皆さんと部署とのマッチングを重視しています。 障がい者雇用に特化した働き方セミナーをご用意しましたので、是非ご参加下さい。 □日時 10/14 (火) 14:00~16:00 ※申込〆切：10/12（日）17：00まで □開催場所 オンライン □当日概要 ・障がいのある学生向け就職活動講座 ・会社概要 ・先輩社員からのメッセージ ・質疑応答 □応募条件 27卒の大学生、大学院生 ※セミナーには手帳無しでも参加可能ですが、弊社の障がい者採用への応募には手帳が必要です |
| 手当ての有無 |
無 |
| 企業の特徴 |
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| 会社として出来る配慮 |
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| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 住所 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F |
| 設立 | 1949年9月 |
| 従業員数 | 55624 |
| 事業内容 |
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、 日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、バスルーム、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。 |
| 会社PR | LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。 これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、 LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、 これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。 |
| 過去の採用/インターン実績 | 過去の採用実績：上下肢障害、視覚障害、聴覚障害、内部障害、精神障害、発達障害、知的障害 |
