27卒以降対象・障害学生向けインターンシップ特集

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27卒以降対象・障害学生向けインターンシップ特集

☀️障害のある大学生・大学院生対象のインターンシップ＆オープンカンパニーが大集合🌊
企業のリアルな〈現場・人・価値観〉に出会えるチャンスが盛りだくさん…！
未来を切り開くための出発点。この夏、一歩踏み出してみよう🔥

検索結果：10件が該当しました。

6/21（土）13:00-15:00開催

＼この夏、就活の第一歩を踏み出したいあなたへ／

大手企業が複数登壇するインターン・オープンカンパニー説明会を開催します！
障害者採用に特化した内容だから、あなたに合った働き方を知ることができます。
インターン先を探している方も、まずはインターンとは何かを知りたい方も
誰でも参加大歓迎💡

＼参加企業はこちら／

アクセンチュア株式会社

アクセンチュアはお客様企業が継続的に革新するための支援を行っています。
そのため、多様なバックグラウンドや異なる視点、豊富な経験や専門性を持つ人材がコラボレーションし、すべての社員が尊重され、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう、平等な文化と偏見のない職場環境づくりを推進しています。

■地域：東京　
■募集職種：システム開発職

株式会社朝日新聞社

株式会社朝日新聞社

誰もが発信手段を持つ時代でも、声を上げられない人々がいます。私たちはその声を拾い、社会の課題を探り、情報を届けてきました。ニュースは文字や写真だけでなく、グラフィックや映像、音声でも伝え、ポッドキャストは2025年に1億ダウンロードを達成。デジタルメディアやイベント、教育、不動産事業にも力を入れ、AIを活用した文章校正ツール「Typoless」もリリース。多様な職種と柔軟な働き方があります。

■募集地域：本支社・本部（東京、大阪、名古屋、西部<北九州>、福岡、北海道）、全国の総局・支局
※職種により一部異なりますが、個々の事情により相談に応じます。
■募集職種：
【①記者部門】取材記者、データジャーナリスト、映像報道(写真)記者、校閲記者、デザイナー
【②ビジネス部門】朝日新聞社の幅広い分野(販売、朝デジ事業、コーポレート2職域、メディア事業4職域)で活躍する人材を一括採用します。
【③技術部門】ITエンジニア（朝日新聞デジタルなどのWebサービスを開発・グロースするフロントエンド、バックエンド、AIなどの研究開発など）を一括採用します。
※2027年入社採用定期選考は、12月ごろ受付開始予定です。

株式会社LIXIL

株式会社LIXIL

住まいと暮らしの総合住生活企業として、建築材料・住宅設備機器業界最大手。
CR戦略の3つの柱の一つに「多様性の尊重」を掲げ、障害者雇用にも積極的。学卒障害者枠は一般枠と同じ処遇で採用しています。

■地域：本社・各事業所
■募集職種：新卒総合職

開催概要

✅ プログラム

🔹 所要時間：1社30分

🔹 内容：企業説明・インターンシップ/オープンカンパニーの紹介・質疑応答（チャットでもOK）

✅ information

🔹 開催方法：オンライン会議システムZoom

🔹 対象：障害者雇用で2027年4月入社を検討している学生

※障害者手帳や診断がない方も参加OK！

🔹 条件：家でも就活オンラインへの登録必須

🔹 申込〆切：6月20日(金)12:00まで。

🔹 その他：参加にあたり配慮が必要な方は、エントリー時にお申し出ください。

✅ 主催

家でも就活オンライン（株式会社エンカレッジ大学支援事業部）

✅ お問い合わせ

株式会社エンカレッジ大学支援グループ（担当：廣田、小川）
住所：大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F
TEL：06-6535-8584　MAIL：univstu@en-c.jp

お申し込みの流れ

STEP1

家でも就活オンライン（Boosterキャリア）の登録フォームに入力し、お申し込みボタンを押してください。（※既に登録済の方はSTEP3へ）

家でも就活オンライン登録フォーム

STEP2

登録メールアドレスにURLが届きます。URLをクリックすると、家でも就活オンライン（Boosterキャリア）の登録が完了します。

STEP3

Boosterキャリアにログインします。「参加・応募する」メニューの「イベント」から参加希望のイベントを選び、「応募する」ボタンを押してください。
申込フォームが表示されるので、必要事項をご入力のうえ、送信してください。

申込完了

チラシダウンロード

※画像クリックでダウンロードします。

チラシ

💡インターンってなに？オープンカンパニーとどう違うの？

インターンは、企業で実際の仕事を体験する就業体験型のプログラムです。
一方、オープンカンパニーは会社説明が中心で、業務体験はないことが多いです。
どちらも就活前の情報収集に役立ちますが、得られる経験の深さが異なります。

💡インターンに参加する3つのメリット

1）仕事の内容や職場の雰囲気を知ることで、自分に合うかどうかを見極めるきっかけになります。
2）「こんな仕事が向いているかも」といった自己理解にもつながります。
3）また、インターン経験はエントリーシートや面接で話せるアピール材料にもなります。

💡障害のある学生にとってのインターンの意義

インターンに参加することで、どんな配慮が必要か・どんな配慮が受けられるかを実際に試すことができます。
「配慮を依頼する」練習にもなり、将来の働き方を具体的に考える材料になります。
一般雇用と迷っている方は、障害者雇用にするかどうかを考える判断材料としても、有効な機会です。

💡障害学生向けインターンならではの安心ポイント

企業側も障害のある学生を前提としてプログラムを設計しているため、心理的なハードルが下がります。
スケジュールや働き方にも柔軟性があり、個別面談などがあることも多いです。
同じ立場の学生と交流できるチャンスもあり、「一人じゃない」と感じられる場になります。

💡まずは気軽に参加してみよう

「インターン＝選ばれた人が行く特別な場」と思う必要はありません。
迷っているなら、まずは話を聞いてみるだけでもOKです！
少しの一歩が、将来の選択肢を大きく広げるかもしれません。

就活お役立ちコンテンツ

🌟「家でも就活オンライン」のお役立ちコンテンツを活用してインターンに備えよう！

27卒障害のある学生向け特設サイト

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