障害のある学生のための 就活 Zoom LIVE

 
障害のある学生のための
就活 Zoom LIVE
障害のある学生の就職活動について、毎回1テーマ、本音で語ります!
どんな質問も受け付けます。全学年、参加OK!
 
⚪⚪⚪
 
ON AIR
お昼休み 12:30~
 
 
プレゼンター
<プレゼンター>
窪貴志(くぼたかし)
株式会社エンカレッジ 代表取締役
日々、全国の障害のある学生の就職活動支援、企業の採用支援に取り組む株式会社エンカレッジの代表取締役。
障害者雇用に取り組む企業の事を知りたい、こんなことで悩んでいる、そんな皆さんの知りたいことに応えていきますので、気軽に参加して下さいね!
 

障害学生の就活に役立つ情報を毎回1テーマお知らせ

障害学生の就活情報はなかなか手に入りにくい。「家でも就活オンライン」では、多くの企業や学生とのやり取りをしているからこそわかる、障害学生の就活の生の情報を余すことなくお届け!

画面オフ&匿名参加&匿名質問OK!気になることを気軽に質問可。

LIVEで気になったことがあればすぐチャット形式で質問ができます。
匿名なので、企業説明会では聞きづらいこともどんどん聞いて下さい!

簡単!参加申込

下記「直近テーマ」内に記載のURLから申し込むと、メールにZoomのURLが届きます。
当日、ZoomのURLからアクセスするだけ。※情報保障はUDトーク(修正者なし)でのみ行います。
 
直近テーマ~テーマリクエストも歓迎~
現在準備中です。しばらくお待ちください。
 
終了したテーマ
※アーカイブ動画の配信を開始しました。
詳しくはこちら
🟦 vol.15 障害者雇用エージェントに聞く!内定を得ていく学生の特徴は?
🟦 vol.14 障害者雇用って本当に単純業務ばかりなの?~障害者雇用の仕事を大解説(2)~
🟦 vol.13 障害者雇用って本当に単純業務ばかりなの?~障害者雇用の仕事を大解説(1)~
🟦 vol.12 適性検査で落ちる人がやるべき対策は?
🟦 vol.11 就労移行支援事業所を使うことはどんなメリットがあるの?
🟦 vol.10 特例子会社への就職を目指した方が良いのはどんな人?
🟦 vol.9 違いを抑えろ1次、2次、最終面接の違い
🟦 vol.8 障害学生が一般雇用の就活を行う場合はここに気をつけよう
🟦 vol.7 精神障害・発達障害学生の就職活動はここを抑えろ
🟦 vol.6 ぶっちゃけ、障害者雇用就活のメリット、デメリット
🟦 vol.5 志望動機に障害のことを盛り込んでいいの?
🟦 vol.4 強みなんてない!そんな人のための強みの見つけ方
🟦 vol.3 障害者雇用で、優秀なのに落ちることがあるって本当?
🟦 vol.2 障害者雇用は、一般の就活と準備に違いはあるの?
🟦 vol.1 障害者雇用は「情報戦」。先輩たちの情報の集め方は?
 
就活Zoom LIVEは今後こんな内容をお届け予定です!
\ テーマのリクエストも歓迎 /
 
障害者雇用って?
  • 障害者雇用向け就活って何から始めたらいいの?
  • ぶっちゃけます、障害者雇用。本当のメリット/デメリット
  • 障害者雇用に向いている人ってどんな人?
自己分析
  • 自己分析って何がゴールなん?
  • 強みなんてない!そんな人のための強みの見つけ方
  • 配慮事項はこう書く!大学では教えてくれない配慮事項の伝え方
企業分析
  • 自分の可能性を拡げる人、狭める人。企業の探し方の違い
  • 「事務職がいい」という人のオススメ就活方法
 
志望動機・ES
  • 「志望動機なんてない!配慮があるから受けるのよ」という人に知ってほしい志望動機の書き方
  • 志望動機に障害のこと盛り込んでいいの?
面接対策
  • 障害者雇用面接で必ず聞かれること
  • 逆質問って何を聞けばよい?
  • 違いを抑えろ!1次、2次、最終面接の違い
その他
  • 就活の不安を解消するには?
  • 就活に失敗する人の特徴
  • 精神障害・発達障害の就活
 
アーカイブ動画
【学生の方の視聴方法】
STEP1
家でも就活オンライン(Boosterキャリア)の登録フォームに入力し、お申し込みボタンを押してください。(※既に登録済の方はSTEP3へ
 
STEP2
登録メールアドレスにURLが届きます。URLをクリックすると、家でも就活オンライン(Boosterキャリア)の登録が完了します。
 
STEP3
Boosterキャリアにログインし、画面中段の「新卒障害者雇用就活に役立つノウハウ動画集」よりご視聴ください。
新卒障害者雇用就活に役立つノウハウ動画集
 
【大学関係者の方の視聴方法】
STEP1
以下のフォームよりお申し込みください。
 
STEP2
登録メールアドレスに視聴ページのURLをお知らせいたします。