障害学生の
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【具体的な業務例】
■人事関連業務に関わる事務全般
・社外研修申込、受講料支払手続き
・社内申請書類の確認
・社内外関係者と電話・メールでのやり取り
・面接・面談等の日程調整や資料作成（Excel・Word使用）
・各種資料印刷、整理
・人事部宛て社内メール便、郵便物の仕分け、発送業務、発注業務（文房具 など）
・新卒・中途入社手続き
・社長と副部長・課長のネットワーキングランチの日程調整
・健康診断の各部店ごとのExcelデータ切り分け
・勤労統計調査
・勤怠入力代行

■情報システム関連業務
・PC台帳の更新
・ワークフロー申請内容確認
・PCキッティング業務
・PC開梱、外見チェック、データ消去
・請求書仕分け、PDF化、配信
・棚卸、在庫チェック

■コンプライアンス・リスク管理関連業務に関わる事務全般
・業務委託契約に関する、個人情報保護の台帳更新

■広報関連業務に関わる事務全般
・学校向けAIロボット出張授業アンケートの印刷・送付・アンケート入力

■経理関連業務に関わる事務全般
・経費申請内容のチェック
・文書登録のRPA操作

■金融部門関連業務に関わる事務全般
・情報管理の日対応、その他事務手続きに関する対応のアナウンス
・派遣管理台帳の入力、稟議申請代行
・PC送付作業
・共有PCメンテナンス
・計数管理データダウンロード業務

■HRBPO部（PROSRV）関連業務に関わる事務全般
・入退社資料印刷・セッティング
・派遣登録申請代行
・マイナンバーキットの印刷・セッティング
・PROSRVメッセンジャーの登録、台帳更新、フォルダー作成
・勤怠管理スケジュール作成
・PROSRVオンクラウドの外部出力設定

※上記はあくまで一例であり、その方の適性に応じた業務をご担当いただきます。
※少しずつ習得していただき、複数の業務を担当いただきます。
※業務内容は配属部門やポジションにより異なります。
※障がい特性に必要な対応をいたします。
※入社当初は出社がメインとなりますが、状況により在宅を併用した働き方が可能です。（目安は、1～3ヶ月経過後）
※有給は入社月に５日、半年後に５日、その次の４月に１１日、その次の４月に１９日付与
通院時だけでなく、リフレッシュ休暇など勤怠安定のための休みのサポートがしっかりしています。
ご見学・実習の受け入れも可能ですので、ご希望の方はご相談ください。

2024年10月からの中期経営計画では、人的資本経営施策の一つとして、DE＆I推進部を設立いたしました。

施策の具体的なアクションとして、インクルージョン型の障がい者雇用をより一層推進しています。
インクルージョンとは、個々の能力や特性を最大限に活かしていく環境を作る事です。
コーポレート業務・間接業務に限らず、システム開発業務等でも活躍できる人材を採用し、全社でのインクルージョンを推進していきます。

インクルージョン型で正社員雇用を目指していきたい方のご応募を、お待ちしております！

【正社員雇用へ向けたサポート体制の充実を図っています】

具体的には、社会福祉士資格を有する企業在籍型適応援助者との定期的な面談により、ジョブコーチのサポートも受けられます。
医務室の設置があり、産業医・保健師が常駐、社内に医療面のサポート体制があります。
EAPサービスと提携しており、1回の相談につき、1回1時間、10回まで相談可能です。相談数に制限はありません。カウンセリングによるメンタルサポート体制があります。

支援機関様・医療機関様と連携しながら、自立へ向けた包括的なサポート体制を整えています。