契約社員
/
一般事務
株式会社ツムラ
【ツムラ・27卒】漢方薬のリーディングカンパニー!本社管理部門
対象者
新卒
2027年
既卒・その他
―
自然と健康を科学する
ツムラは、経営理念「自然と健康を科学する」、企業使命「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献します」を基本的な理念とする、理念に基づく経営を実践しています。
エビデンス(科学的根拠)の構築など、漢方の価値をさらに高める活動を国内外で推進し、漢方製剤の安定供給を通じて人々の健康・医療に貢献することによってツムラの企業使命を果たし、企業価値を高めていきます。
エビデンス(科学的根拠)の構築など、漢方の価値をさらに高める活動を国内外で推進し、漢方製剤の安定供給を通じて人々の健康・医療に貢献することによってツムラの企業使命を果たし、企業価値を高めていきます。
人事・総務・経理などの本社部署でPCスキルをいかしませんか?
本社管理部門内の事務業務等を担当して頂く予定です。
PCスキルをいかして働くことを目指している方は是非ご検討ください!
様々な障がいをお持ちの方がやりがいをもって、活躍できる職場環境があります。
漢方薬にご興味のある方、あまりご存じない方もぜひご応募ください。
PCスキルをいかして働くことを目指している方は是非ご検討ください!
様々な障がいをお持ちの方がやりがいをもって、活躍できる職場環境があります。
漢方薬にご興味のある方、あまりご存じない方もぜひご応募ください。
事業内容
事業構成は、80%以上が医療用漢方製剤です。1976年に当社の医療用漢方製剤がはじめて薬価基準に収載されて以来、漢方製剤は医療の場に欠かすことができない存在となりました。
現在は129品目が薬価基準に収載され、医療現場でその有用性が高く評価されています。
漢方・生薬事業に特化するツムラでは漢方製剤が患者様に届くまでの間、多岐にわたる事業を行っています。
具体的には原料生薬の栽培・調達から研究・開発、品質管理・製造、流通そして情報収集・提供活動です。
この事業構造において特に戦略課題に掲げているのが、漢方市場の拡大、収益力の強化、財務・資本政策の3つです。
漢方市場の拡大に向けては、医師への各種プロモーション施策、大学医学部や臨床研修指定病院における漢方医学教育の充実に向けた支援や
漢方製剤のエビデンス(科学的根拠)を確立するための臨床研究と基礎研究の推進を行っています。また海外においては米国では大建中湯の開発も行っています。
収益力の強化に向けては、漢方製剤の革新的な新生産技術の導入や、原料生薬の生産効率化、栽培化技術開発と実生産化等に取り組んでいます。
そして財務・資本政策では資産の効率化等を図る財務資本政策のほか人的資本政策、環境資本政策に取り組んでいます。
漢方医学と西洋医学の融合により、世界で類のない最高の医療提供に貢献できるよう、ツムラは歩み続けます。
現在は129品目が薬価基準に収載され、医療現場でその有用性が高く評価されています。
漢方・生薬事業に特化するツムラでは漢方製剤が患者様に届くまでの間、多岐にわたる事業を行っています。
具体的には原料生薬の栽培・調達から研究・開発、品質管理・製造、流通そして情報収集・提供活動です。
この事業構造において特に戦略課題に掲げているのが、漢方市場の拡大、収益力の強化、財務・資本政策の3つです。
漢方市場の拡大に向けては、医師への各種プロモーション施策、大学医学部や臨床研修指定病院における漢方医学教育の充実に向けた支援や
漢方製剤のエビデンス(科学的根拠)を確立するための臨床研究と基礎研究の推進を行っています。また海外においては米国では大建中湯の開発も行っています。
収益力の強化に向けては、漢方製剤の革新的な新生産技術の導入や、原料生薬の生産効率化、栽培化技術開発と実生産化等に取り組んでいます。
そして財務・資本政策では資産の効率化等を図る財務資本政策のほか人的資本政策、環境資本政策に取り組んでいます。
漢方医学と西洋医学の融合により、世界で類のない最高の医療提供に貢献できるよう、ツムラは歩み続けます。
| 職種 |
一般事務 本社管理部門内の事務業務等を担当 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 本社管理部門内の事務業務等を担当 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂二丁目17番11号 GoogleMapで周辺地図を確認 |
| 給与 |
時給:
1,360円
~
1,600円
契約社員:時給1,360円~1,600円 月額想定200,000円~ 賞与:あり 理論年収:2,970,000円~3,600,000円 |
| 就業場所 | 本社(東京都港区赤坂) |
| 雇用形態 |
契約社員 契約社員または嘱託社員 半年契約の継続更新 正社員登用制度あり/契約社員→嘱託社員→正社員(実績あり)
障害者雇用
|
| 契約期間の定め | 有 |
| 試用期間 | 有 |
| 勤務時間 |
本社 9:00~17:45 |
| 時間外労働 |
有 月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日/土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日~1月4日、創立記念日(4月10日)ほか 休暇/年次有給休暇(就業満6ヶ月後に付与)、通院のための無給特休等 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度、残業手当、通勤手当(実費支給) |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 求める人材 |
2027年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方 ・大卒以上 ・PCスキルが高い方(MOS資格優遇) ・円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| 企業の特徴 |
|
| 会社として出来る配慮 |
|
| 掲載期間 | 2026年08月31日まで |
| 応募方法 | Boosterキャリアにログインし、求人情報ページの「応募する」ボタンよりご応募ください。 |
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 住所 | 東京都港区赤坂二丁目17番11号 |
| 設立 | 1936年4月 |
| 資本金 | 3,014,200万円 |
| 従業員数 | 4032 |
| 事業内容 |
事業構成は、80%以上が医療用漢方製剤です。1976年に当社の医療用漢方製剤がはじめて薬価基準に収載されて以来、漢方製剤は医療の場に欠かすことができない存在となりました。 現在は129品目が薬価基準に収載され、医療現場でその有用性が高く評価されています。 漢方・生薬事業に特化するツムラでは漢方製剤が患者様に届くまでの間、多岐にわたる事業を行っています。 具体的には原料生薬の栽培・調達から研究・開発、品質管理・製造、流通そして情報収集・提供活動です。 この事業構造において特に戦略課題に掲げているのが、漢方市場の拡大、収益力の強化、財務・資本政策の3つです。 漢方市場の拡大に向けては、医師への各種プロモーション施策、大学医学部や臨床研修指定病院における漢方医学教育の充実に向けた支援や 漢方製剤のエビデンス(科学的根拠)を確立するための臨床研究と基礎研究の推進を行っています。また海外においては米国では大建中湯の開発も行っています。 収益力の強化に向けては、漢方製剤の革新的な新生産技術の導入や、原料生薬の生産効率化、栽培化技術開発と実生産化等に取り組んでいます。 そして財務・資本政策では資産の効率化等を図る財務資本政策のほか人的資本政策、環境資本政策に取り組んでいます。 漢方医学と西洋医学の融合により、世界で類のない最高の医療提供に貢献できるよう、ツムラは歩み続けます。 |
| 会社PR | ツムラは、経営理念「自然と健康を科学する」、企業使命「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献します」を基本的な理念とする、 理念に基づく経営を実践しています。 エビデンス(科学的根拠)の構築など、漢方の価値をさらに高める活動を国内外で推進し、 漢方製剤の安定供給を通じて人々の健康・医療に貢献することによってツムラの企業使命を果たし、企業価値を高めていきます。 |
| 過去の採用/インターン実績 | 採用実績:上下肢障害、聴覚障害、内部障害、精神障害、発達障害、知的障害 |











