住まいと暮らしの総合住生活企業として、建築材料・住宅設備機器業界最大手。
CR戦略の3つの柱の一つに「多様性の尊重」を掲げ、障害者雇用にも積極的。学卒障害者枠は一般枠と同じ処遇で採用しています。

KUMONの学習は「個人別」。一人ひとりに合わせて学習課題を設定することで、子どもたちの挑戦の機会を設け、能力を伸ばします。これは、KUMONの人材育成に対する姿勢にも共通しています。障がいはその人らしさの一つと捉えて一人ひとりに向き合い、強みを発揮しながら仕事に挑戦してもらう中で可能性を追求できる環境を整えています。
私たちが歓迎するのは、公文の理念に共感し、人の成長に貢献したいという想いを持った人材です。他者の成長を見出すには、自分自身の成長が欠かせません。高い成長意欲を持ち、KUMONというフィールドで何を成し遂げたいのか、自分らしいビジョンを胸に抱いて挑戦してほしいと思います。
ハード面やソフト面で困難があれば、それを解消する方法を一緒に考えていきましょう。気になる点など、お気軽にご質問・ご相談いただければ幸いです！