ブルームバーグ・エル・ピー
ブルームバーグ 2 days キャリアプログラム（オフィス開催）
対象者
新卒
2027年
2028年
既卒・その他
―
| 体験種別 |
ワークショップ |
|---|---|
| 開催日 |
2026年 8月 24日 09時~15時 2026年 8月 25日 09時~13時 |
| タイトル | ブルームバーグ 2 days キャリアプログラム（オフィス開催） |
| イベントの内容 |
ブルームバーグでは障がいの有無に関わらず、一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 本プログラムでは、実際の業務に触れながら、社員がどのように協力し合い、働いているのかを体感していただけます。 さまざまな背景を持つ社員が協働するインクルーシブな職場の雰囲気も、間近で感じられる内容です。 ■ プログラム内容（予定） 1）業務紹介・職場理解 各部署による業務紹介や職場体験を通じて、実際の仕事内容や職場環境を体感いただきます。 リアルな業務の様子や職場の雰囲気に触れることで、「自分がブルームバーグで働く姿」を具体的にイメージできる内容となっています。 2）カルチャー体験 国籍や障がい、ジェンダーなど様々なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かしながら、チームの一員として働いているブルームバーグの職場環境を、社員との交流やボランティア活動を通じて、直接感じていただけます。 3）社員とのキャリア対談 キャリア相談セッションでは、障がいのある社員を含むさまざまな社員から、仕事のやりがいや働き方、キャリアについてリアルな話を聞くことができます。 質疑応答や1対1で話せる時間もあり、働くうえでの工夫や、入社後にどのように成長していったのかなど、普段はなかなか聞けない具体的なエピソードに触れられる貴重な機会です。 自分の将来像を考えるうえで、働く人の経験や考え方を直接知ることができる、学びの多い時間になるはずです。 |
| イベントのPR・ 学生向けメッセージ |
「障害があるから無理かもしれない」ではなく、 「自分にはどんな可能性があるのか」を一緒に考えてみませんか？ ブルームバーグのキャリアプログラムでは、実際に働く社員との対話や業務体験を通じて、 “自分らしく働く”イメージを具体的に描くことができます。 障がいの有無に関わらず、様々なバックグラウンドを持つ社員が自分らしく働いている職場の雰囲気を実際に感じながら、キャリアについて気軽に相談できる貴重な機会です。 「グローバル企業ってどんな雰囲気？」「自分の強みはどう活かせる？」そんな疑問を持っている方も大歓迎です！ 一歩踏み出すことで、これまで見えていなかった選択肢が広がるかもしれません。 ぜひ、あなたの可能性を広げる機会としてご参加ください！ |
| イベントの特徴 |
|
| 手当ての有無 |
無 |
| 応募方法 |
「参加する」ボタンから応募フォームを送信してください。 ・定 員：5人 ※本プログラムは定員制のため、応募多数の場合はご参加いただけない場合がございます。あらかじめご了承ください。 ・参加可否のご連絡 ：7月27日（月）までに申し込みフォームにご記入いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします ・対 象：障害者雇用を検討する学生/障がい者手帳保有者/申請中または取得予定の方 ※本プログラムは支援者の同伴なしでご参加いただける方を対象としています。 ・選 考：あり (抽選） |
| 応募〆切 | 7月15日（水）の午後15時まで |
| イベントでの配慮 | 参加にあたり配慮が必要な方は申込フォームの配慮項目にご記入ください |
| 開催場所 | 現地 |
| 勤務地 | 〒100-6321 東京都千代田区丸の内2-4-1 ブルームバーグ東京オフィス（丸の内ビルディング21階） |
| 企業の特徴 |
|
| 会社として出来る配慮 |
|
| 会社名 | ブルームバーグ・エル・ピー |
|---|---|
| 代表者 | 日本における代表者：石橋 邦裕 |
| 住所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング２１階 |
| 設立 | 1981年10月 |
| 資本金 | |
| 従業員数 | 26000 |
| ホームページ | https://www.bloomberg.com/jp |
| 事業内容 | ブルームバーグは1981年、情報を通じて世界の資本市場の透明性を高めようという信念の下、アメリカ ニューヨークで産声を上げました。ブルームバーグを通じて全世界の金融、ビジネス、政治界の皆様に日々、あらゆる判断材料を提供しています。 |
| 会社PR | ブルームバーグは、ビジネス情報、金融データ、ニュース、市場分析の提供で世界をリードする企業です。重要な意思決定者の皆様に、情報と人とアイデアが交差するダイナミックなネットワークをご利用いただくことで、判断の助けとなる洞察を提供します。ブルームバーグの最大の強みは、迅速かつ正確なデータ、ニュース、分析機能をお届けする革新的な技術。このような機能が、ブルームバーグターミナルの中核を成しています。中核となる情報や技術の上に構築されたエンタープライズ・ソリューションは、お客さまの組織全体でデータや情報へのアクセスを統合し、配信から管理までの業務を効率化します。 ブルームバーグの推進力はイノベーションです。障がい、国籍・文化・性別・性的指向など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員で構成されるチームが、多角的な視点で課題を捉えることで、常識にとらわれない新しいアイデアや価値が生まれています。ブルームバーグには、一人ひとりの違いを尊重し、インクルージョンとコラボレーションを大切にする文化が根付いており、社員それぞれが自分の強みを活かしながら活躍しています。すべての社員が最大限の力を発揮できる環境こそが、会社全体の成長と成功につながると考えています。 |
| 過去の採用/インターン実績 | 【キャリアプログラム開催実績】 過去の開催レポートについては、以下よりご覧いただけます。 2021年 https://www.bloomberg.co.jp/company/stories/community_bable_2021ace_internship/ 2022年 https://www.bloomberg.co.jp/company/stories/bloomberg-bable-internship-2022-tokyo/ |
