株式会社ツムラ

ハンディキャップ採用のためのカジュアル相談会

対象者
新卒
2026年 2027年 2028年
既卒・その他
2025年 2026年
職種 全職種
※障がい者新卒でのオープンセミナーです
体験種別 企業セミナー
開催日 8月20日（木）13:00～15:30、8月28日（金）13:00～15:30
応募〆切 7月20日（月）15:00
タイトル ハンディキャップ採用のためのカジュアル相談会
イベントの内容 本セミナーでは、会社説明に加え、実際に働いている社員との座談会や個別質問の時間を設け、
働くイメージを具体的に持っていただける内容となっています。
「自分に合った働き方とは何か」「企業はどのように配慮を行っているのか」といった疑問に
直接触れていただける機会ですので、ぜひご参加ください。

■開催日程■
8月20日（木）、8月28日（金）
13:00　～　15:30

※各回20名まで
※スライドなどを投影しますため、PCでの参加を推奨しております。

■応募資格■
・障害者手帳をお持ちの方（申請中、申請予定の方も含む）
・四年制大学、大学院、専門学校、短大に在学中の方（学部、学科、学年不問）
・第2新卒OK

■こんな人にオススメ■
・障がい者雇用での働き方を知りたい方
・実際に働く社員の声を聞きたい方
・自分に合った職場環境や配慮について考えたい方


【セミナープログラム】
13:00～　 会社説明
　企業概要や事業内容、障がい者雇用の取り組みについてご説明します。
　また、どのような業務やキャリア形成が可能なのかを具体的にご紹介します。

13:45～ 働き方の紹介
　障がいのある社員がどのように働いているのか、実際の配慮事例やサポート体制を含めてご説明します。
　「働きやすさ」を実現するための取り組みについてもお話しします。

14:15～ 社員との座談会
　実際に働いている社員が参加し、日々の業務や職場の雰囲気、入社までの経緯などをお話しします。
　少人数形式のため、気軽に質問していただけます。

14:45～ 1対1の質問会
　個別形式でご質問・ご相談いただける時間です。
　他の人には聞きにくい内容や、ご自身の状況に応じた相談も可能です。

※プログラム内容は一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
イベントのPR・
学生向けメッセージ		 本セミナーが、皆さまの将来のキャリアを考える一助となれば幸いです。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
イベントの特徴
  • 障害者雇用特化
  • 障害学生フレンドリー
  • オンライン開催
  • 選考なし（先着順）
  • 低年次(1.2年生)歓迎！
  • 当事者社員と会える
  • 障害者手帳なしOK
  • 文理不問
手当ての有無 無
応募方法 ■エントリー受付期間■
6月1日（月）～7月20日（月）15:00まで
※応募者多数の場合は抽選となります。

■応募フロー■
「参加する」ボタンから、「企業へのメッセージ」欄に以下４点の必要事項をご入力ください。

①氏名
②参加希望日
　（いずれの日程も参加可能であれば両方の日程を記入ください）
③必要配慮
　（特になければ記入不要です）
④ご連絡先メールアドレス


申し込みの結果につきましては7月27日（月）までにご記入いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします
イベントでの配慮 チャット質問OK、各チャプターごとに休憩時間あり
開催場所 オンライン
企業の特徴
  • 専門技術や技能を生かせる
  • 様々な雇用形態
  • 休日・休暇の充実
  • アットホームな雰囲気
  • 平均継続年数10年以上
  • 成長企業
  • 上場企業
  • 障害者雇用の実績あり
  • 勤務日数相談可
  • リモートワーク相談可
会社として出来る配慮
  • 配属先
  • 勤務時間
  • 出勤時間
  • 休憩時間
  • 通院の調整
  • 多機能トイレあり
  • 車いす用トイレあり
  • 車椅子対応エレベータあり
  • 電話対応の調整
  • 専門機器・ソフトウェアの導入相談可
保健師の配置あり。配慮事項は個別に調整しておりますので、まずはご相談下さい。
会社名 株式会社ツムラ
代表者 加藤　照和
住所 東京都港区赤坂2-17-11
設立 1936年4月
資本金 3,014,200万円
従業員数 4272
ホームページ https://www.tsumura.co.jp/
事業内容 事業構成は、80％以上が医療用漢方製剤です。1976年に当社の医療用漢方製剤がはじめて薬価基準に収載されて以来、漢方製剤は医療の場に欠かすことができない存在となりました。
現在は129品目が薬価基準に収載され、医療現場でその有用性が高く評価されています。
漢方・生薬事業に特化するツムラでは漢方製剤が患者様に届くまでの間、多岐にわたる事業を行っています。
具体的には原料生薬の栽培・調達から研究・開発、品質管理・製造、流通そして情報収集・提供活動です。
この事業構造において特に戦略課題に掲げているのが、漢方市場の拡大、収益力の強化、財務・資本政策の3つです。
漢方市場の拡大に向けては、医師への各種プロモーション施策、大学医学部や臨床研修指定病院における漢方医学教育の充実に向けた支援や
漢方製剤のエビデンス（科学的根拠）を確立するための臨床研究と基礎研究の推進を行っています。また海外においては米国では大建中湯の開発も行っています。
収益力の強化に向けては、漢方製剤の革新的な新生産技術の導入や、原料生薬の生産効率化、栽培化技術開発と実生産化等に取り組んでいます。
そして財務・資本政策では資産の効率化等を図る財務資本政策のほか人的資本政策、環境資本政策に取り組んでいます。
漢方医学と西洋医学の融合により、世界で類のない最高の医療提供に貢献できるよう、ツムラは歩み続けます。
会社PR ツムラは、経営理念「自然と健康を科学する」、企業使命「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献します」を基本的な理念とする、理念に基づく経営を実践しています。 「一人ひとりの、生きるに、活きる」をパーパスとして掲げ、人生のあらゆるステージに寄り添い、自然の叡智を科学することで一人ひとりのすこやかな日々の力になることを目指します。 漢方薬のエビデンス（科学的根拠）の構築など、漢方の価値をさらに高める活動を国内外で推進し、漢方製剤の安定供給を通じて人々の健康・医療に貢献することによってツムラの企業使命を果たし、企業価値を高めていきます。
取扱商品 医療用漢方製剤 86.6％
中国事業生薬プラットフォーム9.8％
国内事業一般用漢方製剤・一般用医薬品 3.2％
国内事業その他 0.4％
（2024年度）
過去の採用/インターン実績 ■雇用実績

心臓機能障害、腎臓機能障害、体幹機能障害、上・下肢機能障害、膀胱直腸機能障害、両下肢機能障害、脳機能障害者、聴覚障害
双極性障害、うつ病、統合失調感情障害、気分変調症、社会不安性障害
広汎性発達障がい、自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠如・多動性障害(ADHD)、アスペルガー症候群、知的障害