衛生陶器をはじめとする住宅設備機器などの製造販売を行うメーカー。製品開発、オフィス部門等幅広い部署で障害がある方が活躍中！

横河電機は計測・制御・情報の技術を軸に1915年の創業から100年以上にわたり、社会を支える様々な業界に最先端の製品やソリューションを提供しております。
また、会社の成長を促す原動力は人財であると考え、互いに教え学び合う風土の中で、
一人ひとりが最大限に成長し、力を発揮するための仕組みを整えています。【東京/技術職・事務職】

グローバルに事業を展開している日本の化学メーカー。
語学やOAスキルなど、業務遂行に役立つ自己学習に補助金が設けられており、個人の特性に合わせたスキルアップもサポート！

バンダイ・BANDAI SPIRITSの企業スローガンは「夢・クリエイション」です。
玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用品、プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、クレーンゲーム景品など、幅広い商品・サービスを通じて、世界中の人々に夢・遊び・感動を届けています。【東京・静岡・海外/総合職】

住まいと暮らしの総合住生活企業として、建築材料・住宅設備機器業界最大手。
CR戦略の3つの柱の一つに「多様性の尊重」を掲げ、障がい者雇用にも積極的。学卒障がい枠は一般枠と同じ処遇で採用しています。【本社・各事業所／新卒総合職】

創業100年を誇る老舗準大手ゼネコン。ダムやトンネル建設の実績が豊富。
近年は再生可能エネルギー施設を建設・運営。人材育成に力を入れており、挑戦を許容する社風。

私たちはまず、お一人お人のお話をじっくり聞くことから始めています。
個々の強みや特性を大切にし、その方に合った職場や仕事を丁寧にすり合わせて、長くご活躍いただくことを第一に考えています。
私たちと一緒に考えながら未来につながる「ものづくり」してみませんか？【全国/グローバル職・エリア職】

住まいと暮らしの総合住生活企業として、建築材料・住宅設備機器業界最大手。
CR戦略の3つの柱の一つに「多様性の尊重」を掲げ、障がい者雇用にも積極的。学卒障がい枠は一般枠と同じ処遇で採用しています。【本社・各事業所／新卒総合職】

「はかりしれない技術を、世界へ。」
計量機器業界の最大手。食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しています。
新しいオフィスが多く、明るく働きやすい職場環境。このイベントに参加された先輩たちも在籍しています。【全国・総合職】

グローバルに展開をする総合コンサルティングファーム。
テクノロジーを活用しながら障壁をなくす取り組みも実施！新しいことに挑戦できる自由な社風。

制御系システムに強みを持つソフトウェア開発会社。
転勤がなく、一人ひとりの強みを活かしチームで業務を行うため、安心して働けます。
障がいの有無にかかわらず、誰もがのびのびと働ける環境です。
シスメックスグループの一員として「未来のヘルスケアを支えたい」という方の応募をお待ちしています。【システムエンジニア＜臨床検査機器ソフトウェア開発＞/兵庫県神戸市(三宮)】

衛生陶器をはじめとする住宅設備機器などの製造販売を行うメーカー。
製品開発、オフィス部門等幅広い部署で障害がある方が活躍中！

住まいと暮らしの総合住生活企業として、建築材料・住宅設備機器業界最大手。
CR戦略の3つの柱の一つに「多様性の尊重」を掲げ、障がい者雇用にも積極的。学卒障がい枠は一般枠と同じ処遇で採用しています。【本社・各事業所／新卒総合職】

横河電機は計測・制御・情報の技術を軸に1915年の創業から100年以上にわたり、社会を支える様々な業界に最先端の製品やソリューションを提供しております。
また、会社の成長を促す原動力は人財であると考え、互いに教え学び合う風土の中で、一人ひとりが最大限に成長し、力を発揮するための仕組みを整えています。【東京/技術職・事務職】

住まいと暮らしの総合住生活企業として、建築材料・住宅設備機器業界最大手。
CR戦略の3つの柱の一つに「多様性の尊重」を掲げ、障がい者雇用にも積極的。学卒障がい枠は一般枠と同じ処遇で採用しています。【本社・各事業所／新卒総合職】

制御系システムに強みを持つソフトウェア開発会社。
転勤がなく、一人ひとりの強みを活かしチームで業務を行うため、安心して働けます。
障がいの有無にかかわらず、誰もがのびのびと働ける環境です。
シスメックスグループの一員として「未来のヘルスケアを支えたい」という方の応募をお待ちしています。【システムエンジニア＜臨床検査機器ソフトウェア開発＞/兵庫県神戸市(三宮)】

衛生陶器をはじめとする住宅設備機器などの製造販売を行うメーカー。
製品開発、オフィス部門等幅広い部署で障害がある方が活躍中！

住まいと暮らしの総合住生活企業として、建築材料・住宅設備機器業界最大手。
CR戦略の3つの柱の一つに「多様性の尊重」を掲げ、障がい者雇用にも積極的。学卒障がい枠は一般枠と同じ処遇で採用しています。【本社・各事業所／新卒総合職】

グローバルに展開をする総合コンサルティングファーム。
テクノロジーを活用しながら障壁をなくす取り組みも実施！新しいことに挑戦できる自由な社風。